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越南分公司转为有限公司,你需要了解的事项

港通咨询小编整理·2023-06-27·55人看过 跳过文章,直接直接联系资深顾问?
导读:在越南开展业务的外国企业,通常会选择成立分公司来进行经营活动。然而,随着业务的发展和越南法律的变化,许多企业开始考虑将分公司转为有限公司。本文将为您介绍越南分公司转为有限公司的相关事项。一、为什么要将 ...

在越南开展业务的外国企业,通常会选择成立分公司来进行经营活动。然而,随着业务的发展和越南法律的变化,许多企业开始考虑将分公司转为有限公司。本文将为您介绍越南分公司转为有限公司的相关事项。

一、为什么要将分公司转为有限公司?

1. 更好的经营自主权

分公司是母公司在越南的分支机构,其经营活动受到母公司的限制。而有限公司则是独立的法人实体,可以更好地行使经营自主权,自主决策。

2. 更好的资本结构

分公司的资本结构通常是由母公司注入的资金,而有限公司则可以吸收外部投资,更好地满足业务发展的需要。

3. 更好的税收优惠

越南政府为吸引外资提供了一系列税收优惠政策,其中包括有限公司的税收优惠。相比之下,分公司的税收优惠较少。

二、转为有限公司需要满足的条件

1. 注册资本

根据越南法律规定,有限公司的最低注册资本为10亿越南盾(约合43,000美元)。因此,转为有限公司需要满足该条件。

2. 股东

有限公司必须有至少一个股东,可以是个人或企业。股东可以是越南国籍或外国国籍。

3. 董事会

越南分公司转为有限公司,你需要了解的事项

有限公司必须设立董事会,由至少三名成员组成。其中,至少一名成员必须是越南国籍。

4. 公司章程

有限公司必须制定公司章程,明确公司的经营范围、股东权益、董事会组成等内容。

5. 注册程序

转为有限公司需要进行注册程序,包括提交申请文件、公告、领取营业执照等。

三、转为有限公司的注意事项

1. 税务处理

转为有限公司后,需要进行税务处理。分公司的税务账目需要结清,有限公司需要重新开立税务账户。

2. 合同处理

转为有限公司后,需要重新签订合同。对于已经签订的合同,需要进行变更或解除。

3. 商标处理

转为有限公司后,需要重新注册商标。对于已经注册的商标,需要进行变更。

4. 劳动合同处理

转为有限公司后,需要重新签订劳动合同。对于已经签订的劳动合同,需要进行变更。

总之,越南分公司转为有限公司需要满足一定的条件和程序,同时需要注意税务、合同、商标、劳动合同等方面的处理。如果您需要进行越南分公司转为有限公司的业务,建议咨询专业的顾问机构,以确保业务顺利进行。

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