香港是一个国际化程度很高的城市，吸引了众多企业和人才前来发展。在香港工作的人们需要了解香港的税收政策，其中薪俸税是最为普遍的一种税收。那么，香港薪俸税起征点是多少呢？本文将为您详细介绍。
一、什么是薪俸税？
薪俸税是指个人所得税中的一种，是对个人的工资、薪金、奖金、津贴、佣金等所得进行征税的税种。在香港，薪俸税是由香港税务局负责征收的。
二、香港薪俸税起征点是多少？
香港薪俸税起征点是每年12万港币。也就是说，如果您的年收入低于12万港币，那么您不需要缴纳薪俸税。如果您的年收入超过12万港币，那么您需要按照一定的比例缴纳薪俸税。
三、香港薪俸税的税率是多少？
香港薪俸税的税率是分段计算的，具体如下：
- 年收入在12万港币以下，免税；
- 年收入在12万港币至30万港币之间，税率为2%；
- 年收入在30万港币至50万港币之间，税率为7%；
- 年收入在50万港币至70万港币之间，税率为12%；
- 年收入在70万港币至100万港币之间，税率为17%；
- 年收入在100万港币至150万港币之间，税率为22%；
- 年收入在150万港币以上，税率为27%。
需要注意的是，香港的薪俸税是按照年收入来计算的，而不是按照月收入来计算的。因此，如果您的月收入超过1万港币，也不一定就需要缴纳薪俸税。
四、如何申报薪俸税？
在香港工作的人们需要在每年4月1日至5月2日之间向香港税务局申报薪俸税。如果您的年收入低于12万港币，您可以选择不申报薪俸税。如果您的年收入超过12万港币，您需要填写薪俸税申报表格，并在规定时间内提交给税务局。
五、如何减少薪俸税的负担？
在香港，有一些可以减少薪俸税负担的方法，例如：
- 个人养老金计划：可以在缴纳薪俸税的同时，将一部分收入存入个人养老金计划中，以减少应缴纳的薪俸税；
- 捐赠慈善机构：可以将一部分收入捐赠给慈善机构，以减少应缴纳的薪俸税；
- 投资理财：可以通过投资理财等方式，增加个人收入来源，以减少应缴纳的薪俸税。
总之，了解香港的薪俸税政策对于在香港工作的人们来说非常重要。希望本文能够为您提供一些有用的信息，帮助您更好地了解香港的税收政策。
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