网上对香港的批评络绎不绝，我们有很多客户咨询，如何去香港工作，想在香港工作生活的人还是很想去，那么内地居民去香港工作有什么途径呢，今天港通咨询小编为大家整理了有关内地居民去香港工作方面的事项，具体如下：
内地居民香港工作的途径：
一、优秀人才入境计划
申请人才有两种评分方式。大多数人会选择综合评分制度，包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等。
成就评分制求：
申请人获得优秀成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖)；
或者申请人可以证明其工作得到了同行的肯定，或者对其边界的发展做出了重大贡献（如获得行业终身成就奖），我们最常说的是综合评分制度。你可以知道80分很容易达到。此外，入境事务处还公布了人才名单，符合相关专业资格的申请人可以加30分。去香港的突出优势是自由度很高，在香港工作不受雇主限制，也可以随时更换工作。
二、输入内地人才计划
专才就真的是一个工作签证了，审批速度非常快，但专才有个前提，就是申请人要提前获得香港（合资质）公司的聘请。
我提取以下几点供您参考：
1. 必须在香港本地注册的公司
2. 为了促进公司的发展，提高竞争力，必须证明聘用内地人才是公司经营或研究的需要
3. 申请人聘用的香港公司确实有这个职位的空缺
4. 申请人必须被录用，并且需要证明你雇佣的职位是不可替代的，也就是说，你不能，只有你才能胜任
如果你是一家合格的香港公司雇佣，你就可以在香港工作。但有一点限制是，专业人员不能随意换工作，而是提前向入境事务处提交申请。
三、留学来港
非本地毕业生可根据非本地毕业生留港/返港就业安排申请IANG签证，留在香港一年找工作。这主要针对在香港学习全日制本地课程并获得学士学位或更高资格的毕业生。
IANG签证申请分为两种留港就业安排和回港就业安排，毕业后6个月内申请留港就业安排的应届毕业生；对于毕业6个月以上仍未申请的毕业生，回港就业安排需在申请前获得香港企业的录用。
事实上，出国留学已经成为越来越多人找到好工作的跳板。香港的主要大学在世界上仍然排名第一。如果你对出国留学有任何问题，你也可以咨询我。
四、受养人身份来港
按有关计划成功获准来港人士，可携同配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩 ，他们可以在香港工作（注：如果担保人是在香港学习的人，受养人不能在香港工作）
在香港连续居住七年后，按照相关计划来香港的人及其受养人可以依法申请成为香港永久居民。
另一个是科技人才入境计划。想了解的朋友可以私信我。这个计划刚刚放宽了要求，是创新领域高科技人才的好机会。
香港以其独特的优势吸引了许多大陆人工作和生活，一些行业的工资将是大陆的几倍。虽然有些人会说生活环境不如大陆好，但只有放弃才能得到。此外，如果你有能力在香港工作，住宿环境也不会很差。国际学生并不都生活得很好。
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