内地居民如何在香港工作，首先，在香港工作必须有香港身份。大陆人想在香港工作的方式有几种，今天港通咨询小编为大家整理了有关内地如何到香港工作的方式，具体如下：
内地到香港工作的方式及要求：
1.「内地输入人才入境计划」
香港的大陆输入人才计划是香港众多人才引进计划之一，旨在吸引一些合格的大陆优秀人才或专业人才到香港工作，以满足香港的人才需求，提高香港的国际竞争力。 该计划不限制申请人的行业或配额。在香港工作七年后，你可以获得香港永久居留身份。内地优秀人才或专业人才有资格成为香港居民，合法取得香港居留权和工作权？
基本申请资格：
· 个人要求：
· 香港雇主聘请并收出了它offer，工资高于当地平均水平
· 拥有学士学位或以上学历，如果没有，需要良好的专业技能。
· 好的普通话或粤语或汉语能力
· 公司要求：
· 在香港有实际运营和地址以及税务记录
· 在香港市场很难找到证明想雇佣的人
· 审批周期2~6个月不等
· 困难在于很少有公司愿意帮助非本地人申请工作签证，程序复杂，所以香港本地公司通常只招聘香港身份人士。
2.「一般就业政策」
与「内地输入人才入境计划」要求差不多，唯一的区别就是「一般就业政策」申请人需要在提交材料前在海外居住一年以上的非内地居民或内地居民。
3.「香港优秀人才入境计划」
2006年2月23日，香港政府公布了香港优秀人才计划，并于2006年6月28日正式推出配额 ** 吸纳计划。优秀人才计划旨在吸引高科技人才和行业优秀人才在香港定居，以提高香港的竞争力。申请人必须首先满足基本资格和80分的要求，然后根据综合评分系统或成就评分系统中的一套得分与其他申请人竞争。
· 年龄：18至50岁
· 经济能力:证明自己和受养人在留港期间可以自行承担，不需要公共援助
· 良好行为：入境和保安规定，无犯罪或不良记录
· 语文能力:良好的汉语(普通话或粤语)或英语能力
· 基础教育：良好的教育背景、学士学位、良好的技术资格、专业能力或相关经验和成就，也可以考虑。
· 6个月的审批周期~1年时间不等
4.「科技人才入境计划」
通过「科技人才入境计划」来港的非本地科技人才必须符合以下条件 —
a. 申请公司聘请在香港工作的全职员工
b.主要从事人工智能、生物技术、网络安全、数据分析、金融技术、材料科学、机械人技术G通信、数字娱乐、绿色技术、集成电路设计、物联网或微电子研发
c.持有「QS世界大学排名榜」「伦敦时报高等教育世界大学排名」和「世界大学学术排名」(又称上海交通大学)「上海排名」)最新公布与STEM持有硕士或博士学位的人不需要工作经验，持有学士学位的人必须在相关科技领域至少有一年的工作经验；不符合学历要求的，但在特定范围内具有良好的技术资格、认证的专业能力或相关经验和成就的科技人才，仍可考虑。
d.员工工资不得低于香港类似职位的市场工资水平
5.「非本地毕业生留港」
在香港全日制本科以上学历毕业后，可获得一年IANG签证，可以留在香港找工作，转换成工作签证，近年来，各种方法获批。
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